GUIDE té com a objectiu disminuir l’efecte dels estereotips a les persones a l’hora de decidir-se per un futur laboral. El projecte pretén contribuir a sensibilitzar els professionals de l’orientació professional sobre la dimensió de gènere en el seu treball i millorar els seus coneixements sobre els mecanismes que reprodueixen la segregació al mercat laboral.
Es posarà a disposició dels centres de formació un conjunt de recursos i mètodes d’aprenentatge per ajudar les persones a prendre una decisió professional –és a dir, decidir-se per una carrera/sector/lloc– sense utilitzar estereotips de gènere.
– Donar suport als professionals que es dediquen a l’orientació professional perquè posin a prova els seus prejudicis i s’allunyin dels rols tradicionals de gènere.
– Desenvolupar eines d’orientació professional que tinguin en compte les qüestions de gènere per ajudar les dones i els homes a triar millor la carrera professional.
– Formar orientadors professionals i professors perquè millorin els seus coneixements sobre les desigualtats de gènere en l’orientació professional i adquirir consciència de gènere.
– Una eina digital per a la identificació d’estereotips en la presa de decisions de carrera, amb l’objectiu d’ajudar els orientadors professionals a explorar i identificar els estereotips de gènere i les barreres que les dones i els homes poden tenir en relació amb la carrera professional.
– Una eina digital per als estils de presa de decisions professionals, amb l’objectiu d’identificar la manera com els individus prenen les seves decisions respecte a la seva carrera professional i de quina manera estan sent influenciats pels seus estereotips.
– Un programa de formació en línia sobre orientació professional, focalitzat a la consciència de gènere, amb l’objectiu de millorar les competències dels professionals i professors.
Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.
Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.
Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.
Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Sed porttitor lectus nibh. Donec sollicitudin molestie malesuada. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.