Good Job!

Erasmus+ KA2

Descripció del projecte

Good Job! té com a objectiu donar suport a la transició de joves amb dificultats i discapacitats d’aprenentatge de l’escola a la vida adulta i al treball. El projecte permet als educadors identificar el potencial i les dificultats dels joves, i després els empodera com a Mentores de Transició per a donar-los suport a través de coaching i tutoria. Finalment, s’apropa i facilita polítiques de transició sostenibles i inclusives entre les institucions d’educació i formació professional (FP) i els empleadors socialment responsables.

Objectius del projecte

L’objectiu de Good Job! és “Facilitar la transformació i el canvi a través d’educadors adults capacitats i entorns laborals inclusius. Això ho aconseguirem creant una metodologia innovadora i recursos per al desenvolupament d’habilitats per a la vida i competències d’ocupabilitat en joves adults amb dificultats i discapacitats d’aprenentatge. Alhora, donarem suport a la seva transició a entorns laborals inclusius.”

Resultats del projecte

Good Job! haurà creat una Eina d’Avaluació de les competències d’ocupabilitat i habilitats per a la vida dels joves amb discapacitat. Aquesta eina orientarà els educadors a utilitzar un Programa de Coaching i Mentoria adaptat per a impulsar l’ocupabilitat dels estudiants. Finalment, per a millorar les polítiques de transició en les institucions de formació i la inclusió en els llocs de treball, s’han dissenyat un Kit d’Eines per a Mentores de Transició i un Paquet de Sostenibilitat per a les organitzacions. Aquests últims faciliten l’aplicació interinstitucional de l’enfocament Good Job!

Socis del projecte

Društvo za istraživanje i potporu (DIP) - Croàcia
Associazione Ergon a favore dei Sordi - Itàlia
DOMSPAIN SLU - Espanya
Jabok - República Txeca
Others
FAQ

Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.

Help Center

Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.

Privacy Policy

Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.

About us

Seventech

Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Sed porttitor lectus nibh. Donec sollicitudin molestie malesuada. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat.