Els empleats del sector del transport públic s'enfronten a reptes cada vegada més complexos en el seu treball, com són la innovació tècnica, l'augment del trànsit i aspectes relacionats amb el medi ambient o amb les relacions amb els clients. Aquests aspectes són factors d'estrès, que demostren que els empleats del transport públic necessiten competències addicionals que van més enllà de l'aspecte purament professional.
Per a garantir la sostenibilitat dels resultats del projecte, s'ha format una associació en la qual estan representades diverses empreses de transport públic, així com institucions de formació professional i de formació permanent.
Desenvolupar un concepte modular d'aprenentatge semipresencial, que permeti a les institucions de formació professional i formació contínua en l'àmbit del transport públic, augmentar la competència, proporcionar estratègies de comunicació i sensibilitzar als empleats sobre conscienciació mediambiental, resolució de conflictes, valors cívics i maneig de l'estrès.
