El mercat laboral a Europa es troba en un moment de canvi profund. La digitalització accelerada, les transicions verdes i els canvis demogràfics estan redefinint les regles del joc. Tanmateix, una de les barreres més persistents és el desajust entre l’oferta i la demanda: les habilitats que requereixen les empreses no sempre coincideixen amb les capacitats de la població activa. Per respondre a aquests reptes de manera àgil i específica segons el territori, és necessari aprofitar al màxim els avenços de la Intel·ligència Artificial (IA).

La realitat laboral a Reus i el territori

A Reus, com a moltes ciutats mitjanes europees, la necessitat d’adaptar les polítiques d’ocupació al context local és vital. No serveixen les solucions genèriques; es requereixen eines que tinguin en compte les dinàmiques econòmiques i socials específiques de cada municipi per garantir que ningú es quedi enrere en la transformació digital.

EU-ALMPO: Dom Spain a l’avantguarda

En aquest escenari, el projecte EU-ALMPO (EU Active Labour Market Policies Observatory) sorgeix com una iniciativa pionera d’Horitzó Europa, en la qual Dom Spain participa activament. El projecte es desenvolupa gràcies a una sòlida col·laboració internacional que inclou socis de l’Alemanya, Espanya, Grècia, Itàlia i Polònia, que permetent una visió diversa i inclusiva a tot el continent.

L’objectiu és integrar les ciències socials amb la IA per crear eines de disseny de polítiques laborals que ajudin els responsables polítics i els professionals a respondre amb eficàcia. Es tracta d’un esforç d’última generació: estem desenvolupant eines robustes, contextualitzades i lliures de biaixos que evitin errors en la presa de decisions públiques.

Aliances estratègiques al territori

La nostra ambició és crear una solució que s’adapti realment a les necessitats del país i de cada territori. Per això, hem establert vincles sòlids amb socis estratègics com la Red COE i Barcelona Activa-Cibernàrium, que ens han acompanyat i guiat en aquest procés.

La Red COE: L’orientació com a pilar tècnic

La Red COE (Red de Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo) actua com un cos tècnic clau per al Sistema Nacional d’Ocupació. Al seu lloc web, https://coeestatal.sepe.es/coe-estatal/en, els ciutadans i empreses troben recursos essencials com guies d’orientació, informació sobre tipus de contractes i vídeos formatius sobre ajudes a la contractació, democratitzant l’accés a l’orientació professional.

Barcelona Activa-Cibernàrium: Competències digitals per a tothom

Per la seva banda, Barcelona Activa-Cibernàrium és el referent en la millora de competències digitals a Barcelona. A través del seu web https://cibernarium.barcelonactiva.cat/ca/web/guest/home, ofereixen serveis gratuïts de formació, des de l’alfabetització digital bàsica fins a temes avançats com IA o ciberseguretat, sent una peça clau per a la inclusió i l’ocupabilitat.

El camí a seguir

El projecte EU-ALMPO està en fase de desenvolupament. Properament, l’eina serà testada en els països del consorci per verificar la seva funcionalitat. El nostre compromís és que aquesta solució respecti l’ètica i s’optimitzin els processos per respondre als reptes laborals amb la màxima precisió possible, demostrant que la col·laboració entre institucions i la tecnologia ben aplicada poden canviar el futur de l’ocupació a Europa.